網(wǎng)絡(luò)標(biāo)簽:海河英才 人才新政 搶人新政 天津人才 天津落戶 天津戶口
簡介:2018年5月16日,天津市在第二屆世界智能大會上發(fā)布“海河英才”行動計劃,大幅降低人才落戶門檻,掀起新一輪引才育才、留才用才的熱潮,一時之間,各類人才紛紛涌入津門。相關(guān)輿情量在5月21日達(dá)到頂峰。
在“天津人才新政引落戶狂潮”事件中,輿情整體呈先升后降,再升再降態(tài)勢發(fā)展。天津人才新政頒布后,由于該政策亮點多、力度大,能促進(jìn)天津城市發(fā)展,加之“人民網(wǎng)”“央視網(wǎng)”等媒體對此進(jìn)行相關(guān)報道,吸引了網(wǎng)民的廣泛關(guān)注,相關(guān)輿情量在5月21日達(dá)到頂峰。
由上圖可知,全網(wǎng)有關(guān)“天津人才新政引落戶狂潮”的信息中,平臺傳播量排行前三的依次是微博、新聞網(wǎng)站、新聞客戶端。
微博作為用戶量較大、信息傳播快的平臺,對該事件的傳播起著至關(guān)重要的作用,占比為35.23%。@天津發(fā)布發(fā)布的“30萬人登陸并下載‘天津公安’APP辦理落戶申請”的信息迅速引起微博網(wǎng)民關(guān)注,被廣泛評論轉(zhuǎn)發(fā),促進(jìn)了信息傳播。@天津頭條大熱門發(fā)布的“在京津城際高鐵上不時有人交流著去天津落戶的經(jīng)驗”的信息與@北京生活熱門資訊披露的“32個排隊的人有四分之三來自北京”的信息表明了天津人才新政對北京人才頗具吸引力。知名草根博主@北京大土豆對天津人才新政發(fā)表觀點“天津的211與985錄取率比北京還高,天津肯定會出臺一個關(guān)于高考的政策”,引起了網(wǎng)民廣泛討論。
新聞網(wǎng)站對“天津人才新政引落戶狂潮”的傳播起著不可忽視的作用,占比為25.59%,“人民網(wǎng)”“中財網(wǎng)”“澎湃新聞”等對天津人才新政進(jìn)行權(quán)威性、時效性的報道,其中“中財網(wǎng)”的《天津落戶96小時后夢醒》一文引發(fā)網(wǎng)絡(luò)媒體廣泛轉(zhuǎn)載。
新聞客戶端的占比為19.32%,新聞客戶端對天津人才新政的解讀與對當(dāng)?shù)刈》渴袌龅姆治龅葍?nèi)容迅速吸引網(wǎng)民注意。
在“天津人才新政引落戶狂潮”的媒體報道中,有32%的媒體報道為解讀人才新政,“人民網(wǎng)”“光明網(wǎng)”“鳳凰網(wǎng)”等媒體從“人才分類”“人才培養(yǎng)體系”“教育醫(yī)療”“落戶流程”等方面對天津人才新政進(jìn)行權(quán)威性解讀,解決了網(wǎng)民對天津市人才新政的眾多疑問,所以占比較高。30%的媒體報道聚焦搶人大戰(zhàn),天津繼西安、南京等50多個城市后加入搶人大戰(zhàn),其人才新政是促進(jìn)天津城市發(fā)展的重大戰(zhàn)略,人才戰(zhàn)略要因地制宜、因勢利導(dǎo),“人民網(wǎng)”認(rèn)為城市搶人、戶籍制度局部改革要根據(jù)個人所需,理智抉擇。17%的媒體報道關(guān)注落戶門檻,主要為“本科生落戶條件不超40歲,碩士不超45歲”“獲得副高及以上職稱和職業(yè)資格型人才可直接落戶”“企業(yè)自主確定落戶條件”“落檔才能落戶,杜絕戶口空掛”等。13%的媒體報道分析住房市場,天津人才新政頒布后,河?xùn)|、西青、津南、東麗、武清、寶坻等城區(qū)熱門新盤銷售中心的到訪量與來電量顯著增加,“落戶房”火爆,部分中介日成交增四倍,“中新網(wǎng)”建議天津市相關(guān)部門應(yīng)該嚴(yán)格做好購房資格核查工作,嚴(yán)格限制投機(jī)炒房,確保市場穩(wěn)定發(fā)展;《錢江晚報》指出,搶人大戰(zhàn)異化成了搶房大戰(zhàn),這些都是在未來執(zhí)行人才新政時需要糾正的。8%的其他報道主要為“警惕高考移民”“完善限購政策”“天津人才新政緩解北京人口壓力”等內(nèi)容。
5月16日,天津發(fā)布“海河英才”行動計劃,放寬對學(xué)歷型人才、資格型人才、技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才和急需型人才的落戶條件,引發(fā)落戶狂潮。35%的網(wǎng)民言論集中在傳播“天津的人才新政以及引發(fā)的落戶狂潮”這一消息。27%的網(wǎng)民言論支持天津的人才新政,網(wǎng)民認(rèn)為,此舉可以吸引大量年輕人才,只有留住人才才有改變的機(jī)會和動能,才能促進(jìn)天津的發(fā)展。21%的網(wǎng)民言論討論天津新政帶來的影響,部分網(wǎng)民認(rèn)為此舉讓投機(jī)炒房者趁機(jī)抬高了房價,拉大了貧富差距,也有網(wǎng)民指出很多人借機(jī)將戶口“空掛”天津,只是為了天津高考的錄取率;更有網(wǎng)民調(diào)侃:北上廣深等一線城市容不下靈魂,三四線城市卻又容不下肉體,只有像天津這樣的二線城市才可以容得下靈魂和肉體。11%的網(wǎng)民言論呼吁北上廣等地放開落戶政策,部分網(wǎng)民表示,像北上廣深等地大部分也都是移民,這些移民中有很多技能人才、工匠人才,希望也納入人才政策的考慮范圍。此外,6%的網(wǎng)民言論對其他省市的人才新政進(jìn)行討論,反思由此帶來的影響等。
由上圖可知,在網(wǎng)絡(luò)平臺關(guān)于“天津人才新政引落戶狂潮”相關(guān)言論中,有15.7%的原帖,主要包括網(wǎng)民評論天津新人才新政的利弊,同時討論政策的細(xì)則等內(nèi)容。42.2%的評論,主要包括“天津?qū)嵭械娜瞬判抡币约啊叭瞬判抡鶐淼挠绊憽钡葍?nèi)容。42.1%的轉(zhuǎn)帖,網(wǎng)民大量的轉(zhuǎn)帖傳播,擴(kuò)大了這一話題的關(guān)注度。
由上圖可以看出,北京的網(wǎng)民對該話題的關(guān)注度最高,其次是天津和上海。由于北京與天津相鄰,天津又屬于直轄市,擁有相對優(yōu)良的醫(yī)療和教育資源,許多在北京工作但無法落戶的網(wǎng)民,退而求其次選擇落戶天津,故而北京網(wǎng)民關(guān)注度最高。天津作為這一事件的發(fā)源地,當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)民的關(guān)注度自然較高。上海作為直轄市,于2017年就開始實行了積分落戶政策,來解決上海外來人口多,落戶難的問題,因此上海網(wǎng)民對于此次天津的人才新政關(guān)注度較高。
由上圖可以看出,全網(wǎng)有關(guān)“天津人才新政引落戶狂潮”的言論中,持正面態(tài)度的言論占45.5%,眾多網(wǎng)民認(rèn)為此次人才新政的實行可以為天津引進(jìn)并留住大量人才,增強(qiáng)城市的活力,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。43.3%的言論持中立態(tài)度,主要是傳播天津人才新政消息并對這一政策所帶來的影響持觀望態(tài)度。有11.2%的負(fù)面言論,部分網(wǎng)民認(rèn)為此舉可能會抬高房價,拉大貧富差距,還有可能引起教育資源緊張等問題,引發(fā)民眾負(fù)面情緒。
近日,杭州、武漢、合肥、南京、西安等城市都出臺了人才新政,掀起了一場“人才爭奪戰(zhàn)”。天津不甘落后,也加入了這場“戰(zhàn)爭”。5月16日,天津市發(fā)布“海河英才”行動計劃,大幅降低人才落戶門檻,“海河英才”計劃一公布,就受到高度關(guān)注。
為何天津人才新政關(guān)注度如此之高?綜合分析主要有以下幾個原因:
一、落戶門檻低
本科生40歲以下,碩士45歲以下,博士不受年齡限制,只要持身份證、學(xué)歷學(xué)位證,即可辦理落戶。這個落戶政策雖然不是所有搶人大戰(zhàn)城市中最低的,但是,也具有非常大的競爭優(yōu)勢,新政的出臺激發(fā)了人才落戶天津的熱情。“計劃”發(fā)布24小時內(nèi)就有30萬人登錄并下載“天津公安”APP辦理落戶申請。
二、地理優(yōu)勢凸顯吸引力
天津是我國四大直轄市之一,其戶口擁有巨大魅力。且天津地處渤海之濱,是北方最大的沿海開放城市。在京津冀協(xié)同發(fā)展助推下,天津的發(fā)展前景被普遍看好,加上濱海新區(qū)、自貿(mào)區(qū)等政策優(yōu)勢疊加,背靠北京的優(yōu)越區(qū)位,比較宜居的環(huán)境,且天津房價與一線城市相比,頗具性價比——每平方米單價在3萬元的可選余地仍然較大,部分郊區(qū)單價甚至不到1萬元,受到“北漂族”等不少人的青睞。
三、優(yōu)質(zhì)的教育資源、醫(yī)療資源
天津不但有南開大學(xué)、天津大學(xué)等知名學(xué)府,本科、大中專及職業(yè)院校眾多,中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源豐富。并且,天津高考錄取率高,據(jù)悉,天津市的985錄取率全國第一,211錄取率全國前三,甚至985錄取率要高于一半省份的211錄取率。此外,天津擁有優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源,看病非常便捷。
此外,我們注意到,天津人才新政發(fā)布后,也出現(xiàn)了一些小插曲:由于申請人數(shù)太多,“天津公安”App一度陷入癱瘓;天津人才新政連打政策“補(bǔ)丁”,提高落戶門檻。天津引進(jìn)人才的急迫心理可以理解,但政府政策必須要張弛有度。天津“搶人”出現(xiàn)的這些劇情,也是為其他“搶人”的城市上了一課。
“搶人大戰(zhàn)”轟轟烈烈,但是搶到之后能不能留住他們,這并非僅靠地方政府給戶口就能實現(xiàn)的。人才是流動的,當(dāng)下,這些社會的中流砥柱需要有足夠的發(fā)展空間,而不僅僅是一處安身立命的居所。把人才留下來,關(guān)鍵是政府要持續(xù)改善營商環(huán)境和政府服務(wù),不斷優(yōu)化城市的硬環(huán)境和軟環(huán)境,為人才干事創(chuàng)業(yè)營造富有活力的體制機(jī)制和制度保障。各地政府如何做到“搶到”人才并將他們“留下”,任重而道遠(yuǎn)。
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鷹眼輿情觀察室
2018年5月23日
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